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某航空集团公司“十三五”人力资源战略规划研究-爱游戏官网平台

最后更新:2017-07-17 15:04:22 文章来源:汉哲管理咨询 

(一)爱游戏app官网入口的简介
该航空公司是中国三大国有骨干航空运输集团之一,总部位于上海。经过数年的调整优化和资源整合,集团已形成以民航客货运输服务为主,通用航空、航空食品、进出口、金融期货、传媒广告、旅游票务、机场投资等业务为辅的航空运输集成服务体系。
(二)项目背景
“十三五”期间,集团将进一步加快国际化步伐,并按照打造航空产业生态圈的理念,着力发展以航空运输产业为核心、有限多元协同发展,世界一流、行业领先、国家战略地位显著的大型航空产业链集团。
为满足“十三五”期间公司战略发展对人力资源的切实需要,着力优化人才队伍结构,强化国际化人才战略,充分发挥人力资源管理工作对公司战略发展的支撑性作用,集团希望通过集团公司“十三五”人力资源战略发展规划咨询项目,从宏观战略和微观实践的角度对东航集团未来3-5年人力资源工作提出具有高度专业性、科学性的参考意见和对策建议,以期对东航集团的人力资源管理工作提供科学、准确、有效地指导,进而促进人力资源对集团核心战略的支撑作用的充分发挥。
(三)项目内容
1.前期的调研设计与实施;
2.数据采集工具设计与数据采集辅导、数据处理分析;
3.细分专题报告的研究与整理、细分专题研讨会的组织与召开;
4.主报告编写、研讨与修订;
5.配套附件以及汇报文件的编写、研讨与修订。
(四)爱游戏官网平台的解决方案与技术路线

  1. 运用人力资源思维审计法审视当前人力资源管理的战略适配度;
  2. 通过岗位归集,结合汉哲咨询岗级数据库,输出该公司序列层级;
  3. 选用合适的人力资源数量规划的方法,对集团人力资源数量进行规划。
  4. 通过对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、核心人才等六个方面的分析,得出人力资源规划的具体方案。


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